Dok se brojni građani Bosne i Hercegovine suočavaju s problemom pronalaska zaposlenja, ni privrednici nisu pošteđeni deficita. Naime, brojni se muče s pronalaskom radnika – naročito onih osposobljenih za prijevozničku djelatnost. Začaranom krugu kojem često nedostaje potrebna kvalifikovana radna snaga privrednici iz Zeničko-dobojskog kantona odlučili su stati ukraj. Uz besplatan vozački ispit za vozače kamiona i autobusa prijevoznici iz ovog kantona sami osiguravaju radnu snagu.
Amer Buljubašić jedan je od brojnih kandidata koji je svoju zlatnu kartu za stjecanje radnog iskustva pronašao u projektu koji mu nudi besplatno profesionalno usavršavanje za kategorije C i CE. Autoškola iz Zenice u kojoj stječe znanje djeluje i kao posrednik u zapošljavanju s dva prevoznika u ovom kantonu.
Amer kaže da bi ovakvi projekti mogli biti presudni za mlade da ostanu u Bosni i Hercegovini, te da na njihovoj promociji treba još više poraditi.
“Privrednici stupaju s njima u kontakt, dogovore način finansiranja, plaćanja plate i ostaloga i onda ih prosljeđuju u autoškolu na obuku. Uplate kompletan iznos vozačkog ispita za svoje buduće radnike”, objašnjava vlasnik autoškole Ajan Emir Ajanović.
Poticaja za zapošljavanje ovog deficitarnog zanimanja ima, ali su namijenjeni kvalificiranim radnicma.
“Vozači autobusa i kvalificirani ljudi koji su nam potrebni. Međutim, tih ljudi nema, idu vani i kada ih pozovemo, oni se ne jave jer su već vani”, navodi direktor Prevoza putnika Zavidovići Eldin Čivić.
“Takve s položenim vozačkim ispitom svih kategorija i Kodom 95 kao gotov proizvod potpuno besplatno isporučujemo u EU”, naglašava Ajanović.
Dugoročno zadržati obučene i osposobljne vozače cilj je i tešanjske firme koja se zajedno s Prevozom putnika Zavidovići uključila u ovu akciju. Djelovanje kao servis izvoznicima zahtijeva konstantno širenje kapaciteta radne snage.
“S obzirom na to da nemamo neku veliku podršku od države, morali smo napraviti sami svoj sistem da bismo sebi olakšali”, kaže vlasnik firme Green light logistics Damir Numić.
Pratiti rast izvoza od 28% iz protekle godine nemoguće je bez profesionanih vozača, što je moguće jedino prekvalifikacijom i dodatnom obrazovanjem.
“Ono što ne bude moguće zadovoljiti u domaćem tržištu, neophodno je raditi na liberalizaciji tržišta, odnosno omogućavanju i pojednostavljenju procedura za osiguranje radnika sa trećeg tržišta”, smatra Enes Ališković, direktor Agencije za promociju izvoza pri Vanjskotrgovinskoj komori Bosne i Hercegovine. I
Dok se sve češće govori o uvozu radne snage, simptomatično je da veliki broj osoba još traži posao. No, dok se država ne pobrine za konkretniju prekvalifikaciju, privrednici u borbi za prosperitet, lični – ali i državni – prepušteni su da vlastitim sredstvima osiguravaju novu radnu snagu.
