Ustanove kulture u Zeničko-dobojskom kantonu već skoro tri decenije rade bez jasno uređenog statusa. Iako su 1997. godine aktom prešle u nadležnost kantona, njihovo upravljanje i kadrovska pitanja su ostala nedefinisana. Zahvaljujući Sindikatu ustanova kulture Zeničko-dobojskog kantona i opredijeljenosti vlasti, u pripremi je nacrt sporazuma za trajno rješenje ovih pitanja.
U posljednje dvije godine Vlada ZDK-a je, nakon što je detektovala probleme s kojima se već 28 godina suočavaju zaposleni u kulturnim ustanovama, odlučila napraviti konkretne poteze. Ponudila je Nacrt sporazuma o rješavanju statusa, te je na posljednjoj sjednici Skupštine, usvajanjem rebalansa budžeta, povećala i plate za 15 posto.
Zaposleni u kulturnim ustanovama na području Zeničko-dobojskog kantona godinama su primali plate daleko ispod prosjeka u javnom sektoru.
“Povećavajući transfer, povećali smo plate prvo 11%, pa onda još 11%, pa smo onda sad kroz rebalans budžeta planirali dodatna sredstva, dodatnih 15%. Mi smo objavili da je to 37%, a, ustvari, nije – to je mnogo više”, izjavio je ministar obrazovanja, nauke, kulture i sporta Mirza Mušija (SDA).
“Drago nam je da je ta minimalna plata od Nove godine povećana jer mi imamo dosta uposlenika koji su bili ispod te minimalne plate”, istakao je Elvir Škiljo, predsjednik Sindikata ustanova kulture ZDK-a.
Povećanje plata je samo prvi korak ka poboljšanju statusa zaposlenih. U pripremi je i nacrt sporazuma kojim bi se trajno uredio status ustanova kulture na području ovog kantona.
“Gradovi, općine, ZDK, Vlada i Ministarstvo su sjeli zajedno sa Sindikatom, porazgovarali, ustanovili problem i idemo ka tome sa nekakvim prijedlogom sporazuma – da se u budućnosti zna ko, šta i koliko snosi”, dodao je Škiljo.
Sporazumom se predviđa aktivno učešće resornog ministarstva u upravljanju ustanovama, bez zadiranja u osnivačka prava lokalnih zajednica, ali uz jaču institucionalnu podršku kulturi.
“Drugo bi bilo da Vlada ZDK-a sa svojim članom uđe u upravnu organizaciju, odnosno upravne odbore i treće je da se taj sporazum učini nekom vrstom trajnog, obavezujućeg karaktera, da se ne prepušta pojedincima ili volji određenih pojedinaca”, istakao je Mušija.
Povećanje plata i najava trajnog rješenja statusa zaposlenih u kulturi šalju poruku da ovaj sektor više neće biti zanemaren. Konačni potpis na sporazum bi mogao označiti početak novog odnosa prema ljudima koji čuvaju kulturnu baštinu i identitet zajednice.
Autor: Ajla Sokolović/ federalna.ba
